- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее Положение разработано на основании статьи 23 Кодекса Республики Беларусь об образовании и определяет условия, порядок организации, направления деятельности, структуру и финансирование ресурсного центра.
1.2 Ресурсный центр является структурным компонетом методической сети района и подразделением учреждения образования и создан для развития образовательной информационной среды учреждений образования, развития инфокоммуникационной культуры педагогов и учащихся, действующей системы профессионального применения и распространения знаний в области современных педагогический технологий, формирования инфраструктуры единой образовательной информационной среды Минского района.
1.3. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь и настоящим положением.
1.4. Ресурсный центр не является юридическим лицом.
1.5. Создание Ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования.
1.6. Все документы, образовавшиеся в период деятельности ресурсного центра, при его ликвидации передаются в установленном порядке в архив учреждения образования.
1.7. Работу центра организует руководитель учреждения образования, на базе которого создан центр, привлекая в случае необходимости ресурсы (кадровые и информационные) района.
1.8. Общую координцию деятельности центра осуществляет спеуиалист управления и (или) методист учебно-методического кабинета соответсвующего профиля.
2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА
2.1. Центр создается на базе учреждения образования Минскогорайона, в которых сосредоточены высококвалифицированные кадровые, материально-технические, информационные и другие ресурсы.
2.2. Центр создается на основании приказа начальника управления по образованию.
2.3. Создание районного ресурсного центра осуществляется при наличии:
сложившейся системы учебно-методической работы педагогического коллектива учреждения образования по актуальным направлениям развития образования;
кадрового состава, обладающего достаточным уровнем педагогической культуры и профессиональных компетентностей ;
материально-технической базы, обеспечивающей эффективную организацию работы по видам деятельности, реализуемым центром.
2.4. Учреждения образования вносят предложения в управление по образованию о создании ресурсных центров и продолжении функционирования.
2.5. Управление по образованию рассмотривает поданные предложения и принимает решение о создании ресурсных центров на определенный срок.
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
3.1. Целью создания ресурсного центра является:
организация сетевого обучения посредством предоставления материально-технических, учебно-методических, информационных и других ресурсов для использования учреждениями образования для повышения качества преподавания предметов, обеспечение непрерывного профессионального образования и обучения кадров.
3.2. Основные направления деятельности ресурсного центра
Центр осуществляет следующие виды деятельности:
организация и проведение районных мероприятий в рамках методической работы с педагогическими работниками и специалистами образования;
участие в областных, республиканских и Международных мероприятий по обмену эффективным педагогическим опытом;
планирование и организация внеурочной деятельности учащихся;
осуществление учебно-исследовательской деятельности учащихся и педагогов;
участие в инновационной и экспериментальной деятельности;
построение системы распространения эффективного педагогического опыта (вебинары, ведение блогов, сетевые сообщества, системы дистанционного обучения);
внедрение дистанционного обучения педагогов и учащихся;
обеспечение доступными информационными материалами, формирование библиотеки современной педагогической литературы и др. ресурсов.
4. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА. УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСНЫМ ЦЕНТРОМ
4.1. Структуру ресурсного центра утверждает директор учреждения образования
4.2. Ресурсный центр может использовать в работе следующие помещения, необходимые для обеспечения его деятельности – учебные кабинеты, компьютерные классы, методические кабинеты, библиотеки и др.
4.3. Ресурсный центр осуществляет деятельность по установлению связей с ресурсными центрами других регионов, иными учреждениями образования, другими учебными заведениями, предприятиями и организациями, в том числе и зарубежными.
4.4. Общее руководство и контроль деятельности ресурсного центра осуществляет заместитель директора соответствующего профиля.
4.5. Непосредственное управление ресурсным центром возлагается на заведующего, назначаемого приказом директора .
4.6. Заведующий ресурсным центром:
несёт ответственность за эффективность деятельности ресурсного центра;
руководит деятельностью ресурсного центра по организации и проведению обучения учащихся;
осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений учреждения;
ведёт в установленном порядке делопроизводство, учебную и отчётную документацию, представляет сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами, в соответствующие государственные органы;
в целях реализации задач научно-методического обеспечения ресурсный центр взаимодействует с другими учреждениями образования, организациями, осуществляющими научно-методическое обеспечение общего срднего образования.
5. ФИНАНСИРОВАНИЕ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
5.1. Материально-техническое обеспечение ресурсного центра осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
5.2. Деятельность центра организуется на основании плана работы по согласованию с учебно-методическим кабинетом в рамках Плана работы по непрерывному повышению квалификации кадров.
5.3. Оснащение центра планируется в соответствии с современными материально-техническими, сетевыми и информационными ресурсами .
5.4.Материально-техническую базу ресурсного центра составляют учебное оборудование, инструменты, учебно-наглядные пособия, компьютеры, компьютерные сети, аудиовизуальные средства, другое имущество учреждения, необходимое для реализации образовательного процесса.
5.5 Ресурсный центр обеспечивает содержание задействованной в образовательном процессе материально-технической базы на уровне требований, определённых соответствующими нормативами, и несёт ответственность за сохранность и эффективность её использования.
5.6. Финансирование центра производится за счѐт внебюджетных средств учреждения образования, бюджетных средств управления по образованию.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
6.1. Ресурсный центр создаётся и прекращает свою деятельность приказом в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
6.2. Деятельность центра может быть прекращена до истечения установленного срока на основании причин, препятствующих деятельности центра, приказом начальника управления.
7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
7.1. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и (или) дополнения в установленном законодательством порядке.
раскрыть » / « свернуть